精减5%编制什么意思？
律师分析：
精减5%编制，顾名思义，就是要将单位现有职工编制数量进行精简，缩减5%。这一措施实际上是一种人员优化和内部调整措施，旨在提高单位工作效率、减少人员成本等方面发挥作用。一般情况下，精减5%编制需要符合相应的程序规定。具体而言，应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规以及公司章程等规定，开展人员调整工作。在具体操作中，还需要注意以下几点：1.妥善安置调整人员。精减5%编制不等于裁员，应当通过内部调配、岗位变更等方式进行人员调整，尽可能减少对职工的不良影响。对于确实无法安置的职工，应当按照法律法规和合同约定进行补偿；2.遵循程序规定。精减5%编制需要遵循相应的程序规定，如公告、听取意见、与工会协商等。在操作过程中，不得随意裁员或降薪；3.加大对调整人员的培训力度。职工编制的缩减导致每个职工所承担的工作量会增加，因此需要加大对调整人员的培训力度，帮助他们适应新的工作要求。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三条 【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
（2018年真题）2018年3月21日，中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》决定组建（ ）。
【答案】：B
2018年2月28日，党的十九届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》，提出要加强和优化金融管理职能，增强货币政策、宏观审慎政策、金融监管协调性，优化金融监管力量，健全金融监管体系，守住不发生系统性金融风险的底线，维护国家金融安全。2018年3月21日，中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》，决定组建中国银行保险监督管理委员会。
几几年三月中共中央印发深化党和国家机构改革方案
2018年3月中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》以加强党的全面领导为统领，以国家治理体系和治理能力现代化为导向，以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点，改革机构设置，优化职能配置，深化转职能、转方式、转作风，提高效率效能，积极构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系。该方案一经公布便备受关注。本节内容在考试中的重要程度略低。主要集中在党和国家机构的一些新变化上，对于所有变化本节并不一一列举，而是着眼于考试对内容进行了精简和梳理。
深化全国政协机构改革
人民政协是具有中国特色的制度安排，是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构。本次改革也有组建全国政协农业和农村委员会等一些变化，但一般政协机构改革的内容在考试中并不常见，因此此处不做过多梳理，但是为了保持方案内容完整性仍保留标题。
深化行政执法体制改革
1. 整合组建市场监管综合执法队伍。
2. 整合组建生态环境保护综合执法队伍。
3. 整合组建文化市场综合执法队伍。
4. 整合组建交通运输综合执法队伍。
5. 整合组建农业综合执法队伍。
深化跨军地改革
考点1 公安边防部队改制
公安边防部队不再列武警部队序列，全部退出现役。
公安边防部队转到地方后，成建制划归公安机关，并结合新组建国家移民管理局进行适当调整整合。现役编制全部转为人民警察编制。
考点2 公安消防部队改制
公安消防部队不再列武警部队序列，全部退出现役。
公安消防部队转到地方后，现役编制全部转为行政编制，成建制划归应急管理部，承担灭火救援和其他应急救援工作，充分发挥应急救援主力军和国家队的作用。
考点3 公安警卫部队改制
公安警卫部队不再列武警部队序列，全部退出现役。
公安警卫部队转到地方后，警卫局（处）由同级公安机关管理的体制不变，承担规定的警卫任务，现役编制全部转为人民警察编制。
考点4 武警部队不再领导管理武警黄金、森林、水电部队
按照先移交、后整编的方式，将武警黄金、森林、水电部队整体移交国家有关职能部门，官兵集体转业改编为非现役专业队伍。
1. 武警黄金部队转为非现役专业队伍后，并入自然资源部。
2. 武警森林部队转为非现役专业队伍后，现役编制转为行政编制，并入应急管理部。
3. 武警水电部队转为非现役专业队伍后，组建为国有企业，由国务院国有资产监督管理委员会管理。
法律依据：
《深化党和国家机构改革方案》于2018年2月28日由中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议通过。
《方案》深化党中央机构改革、深化全国人大机构改革、深化国务院机构改革、深化全国政协机构改革、深化行政执法体制改革、深化跨军地改革、深化群团组织改革、深化地方机构改革等内容。
中央和国家机关机构改革要在2018年年底前落实到位。省级党政机构改革方案要在2018年9月底前报党中央审批，在2018年年底前机构调整基本到位。省以下党政机构改革，由省级党委统一领导，在2018年年底前报党中央备案。所有地方机构改革任务在2019年3月底前基本完成。
乡镇会按5%精简编制吗
法律分析：乡镇会按5%精简编制。中央国家机关精简编制统一按照5%精简。中央国家机关带头做好精简编制、机构优化，地方也应加快相应改革行动，把机构改革、简政放权落到实处，且国务院机构改革方案中明确，中央国家机关各部门人员精简编制统一按照5%精简，对于精减后少数部门超编问题，给予5年过渡期逐步消化。国家精简编制是指精简国家机构和企事业单位的编制数量，包括公务员编制、事业单位编制等。其中，公务员编制是精简编制的重要部分，但不是全部。法律依据：
《中华人民共和国劳动法 》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
《事业单位人事管理条例》第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
乡镇会按5%精简编制吗
会。中央国家机关带头做好精简编制、机构优化，地方也应加快相应改革行动，把机构改革、简政放权落到实处，且国务院机构改革方案中明确，中央国家机关各部门人员精简编制统一按照5%精简，对于精减后少数部门超编问题，给予5年过渡期逐步消化。国家精简编制是指精简国家机构和企事业单位的编制数量，包括公务员编制、事业单位编制等。其中，公务员编制是精简编制的重要部分，但不是全部。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法 》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
《事业单位人事管理条例》第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。